以暖心服務(wù)換“雙向奔赴”
本報(bào)訊 11月27日下午,全市騎手“友好小區(qū)”建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會暨新就業(yè)群體黨建工作推進(jìn)會召開。市委常委、政法委書記唐海兵參加會議并講話。
騎手“友好小區(qū)”是為快遞小哥、外賣員等提供喝水、歇腳、充電等服務(wù),不斷加強(qiáng)以快遞小哥、外賣員為代表的騎手與社區(qū)的互動,促進(jìn)騎手更好地融入社區(qū)生活和發(fā)展的社區(qū)。
近年來,以外賣騎手、快遞員為代表的新就業(yè)群體規(guī)模不斷壯大,已成為城市運(yùn)行中不可或缺的重要力量。這一群體具有就業(yè)形式靈活、工作時(shí)間分散等特點(diǎn),同時(shí)也面臨收入波動、保障不足等現(xiàn)實(shí)問題。市委社會工作部自成立以來,針對新就業(yè)群體的實(shí)際需求,開展了多次走訪調(diào)研,協(xié)調(diào)各方力量,從黨建引領(lǐng)、服務(wù)保障、基層治理等方面入手,探索創(chuàng)新服務(wù)模式,為建設(shè)“友好小區(qū)”提供有力支持。
唐海兵指出,做好新就業(yè)群體黨建工作不僅是貫徹黨中央決策部署的要求,更是回應(yīng)基層合理訴求、提升基層治理水平的重要舉措。要始終堅(jiān)持需求導(dǎo)向,從新就業(yè)群體最關(guān)注、最直接的實(shí)際問題出發(fā),完善服務(wù)設(shè)施,優(yōu)化資源整合,為他們提供更加貼心便捷的服務(wù)。各單位要因地制宜打造有特色、有亮點(diǎn)的友好場景,將服務(wù)舉措與基層治理深度融合,形成常態(tài)化、長效化機(jī)制。同時(shí),要注重典型培育,通過宣傳推廣標(biāo)桿案例,帶動更多社區(qū)、企業(yè)和社會力量加入到關(guān)愛新就業(yè)群體的工作中來。
(本報(bào)記者 盧靚)